Thomas Wagner

Über mich

  • Jahrgang 1974, verheiratet, 5 Kinder
  • Systemischer Supervisor und Coach (DGSv), Veränderungsmanager, Religionspädagoge

Als Religionspädagoge und leitender Mitarbeiter im Erzbistum Hamburg hat Thomas Wagner eine besondere Beziehung zu sozialcaritativen oder gemeinnützigen Organisationen und NGOs mit ihren besonderen Anliegen. Er verfügt über langjährige berufliche Erfahrungen und Kompetenzen in der Leitung und Begleitung von multiprofessionellen Teams und Projektgruppen, in der Konzeption, Entwicklung und Steuerung von Projekten und in Personalführung. Seine Kunden schätzen ihn für seine klare Sicht auf komplexe Strukturen und Prozesse. Im Team von Ahoi-Beratung gestaltet Thomas Wagner lösungsorientierte und wirkungsfokussierte Einzel-, Gruppen und Teamsupervisionen und individuelles Führungskräftecoaching.

 Arbeitsschwerpunkte
  • Systemische Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision
  • Führungskräftecoaching
  • Organisationsentwicklung
  • Design und Begleitung von Veränderungsprozessen
 Berufserfahrungen aus selbstständiger Tätigkeit
  • freiberufliche Tätigkeit als Supervisor, Coach und Organisationsentwickler
  • Trainer für Gruppendynamik und Systemische Methoden und Interventionen (kauke-up)
  • freiberufliche Tätigkeit als Fotograf und im Bereich Webdesign und EDV
 Berufserfahrungen aus angestellter Tätigkeit
  • interner Coach und Supervisor im Erzbistum Hamburg
  • Abteilungsleiter IT im Erzbistum Hamburg
  • stv. Abteilungsleitung und Geschäftsführung der Abteilung für Pastoral im Erzbischöflichen Generalvikariat
  • Diözesanreferent für Jugendarbeit und -pastoral im Erzbistum Hamburg
  • Gemeindereferent und Religionslehrer in den Erzbistümern Berlin und Hamburg
 Studium, Aus- und Weiterbildung
  • Systemische Supervision und Coaching nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) – Erzbistum Köln & BTS Mannheim Gesellschaft für Organisationsberatung, Training und Supervision
  • Systemische Gruppendynamik II: kauke-up GmbH
  • Strategie entwickeln. Theorie und Praxis für Führungskräfte: Institut für Personalberatung und Organisationsentwicklung und Supervision (IPOS)
  • Core Evolution Workshop: Dr. Siegmar Gerken
  • ChangeSupervisor® - Systemisches Veränderungsmanagement und Organisationsberatung – Systhema, Institut für Gruppendynamik und Systemprozesse, Rolf Kauke, Hamburg
  • Das Modell der TZI: Ruth Cohn Institut für TZI
  • Studium der Religionspädagogik
  • Kommunikationselektronik Fachrichtung Telekommunikationstechnik

Das Team der Ahoi-Beratung

Paul Hirnstein Supervisor

Supervisor und Coach, Sozialarbeiter und Pädagoge

Theresia Amelang Trainerin

Dipl-Sozialpädagogin FH, Coach, Systemische Beraterin, Mediatorin

Sonja Schulz Supervisorin

Change Managerin, Coach, Unternehmerin

Thomas Wagner Supervisor

Systemischer Supervisor und Coach, Veränderungsmanager

Marina Becker Inhaberin

Systemische Supervisorin, Coach und Organisationsentwicklerin

Stimmen unserer Kunden