Netzwerk
Kompetenz-Team
Ich arbeite mit einem qualifizierten Netzwerk aus Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern zusammen.
Verbunden!
Ein fester Ansprechpartner und ein qualifiziertes Netzwerk
Für größere Vorhaben oder besondere fachliche Anforderungen arbeite ich mit einem qualifizierten Netzwerk aus Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern zusammen.
Ich bleibe Ihre zentrale Ansprechpartnerin und koordiniere den gesamten Prozess. Bei Bedarf ergänzen passende Kolleginnen und Kollegen die Begleitung, etwa bei größeren Projekten, mehrtägigen Fortbildungen, Teamtagen, Supervisionen oder spezifischen fachlichen Schwerpunkten.
Struktur und Vorteile der Zusammenarbeit
- verlässliche Begleitung auch bei größeren Projekten
- passende fachliche Perspektiven für Ihr Anliegen
- klare Koordination bei gleichzeitig flexibler Besetzung
Mein Kompetenz-Team
Foto: © Smilla Dankert
Theresia Amelang
Theresia Amelang begleitet Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Als Diplom-Sozialpädagogin, Coach und systemische Beraterin verbindet sie Erfahrung im Non-Profit-Bereich mit Beratungskompetenz in Organisationsentwicklung, Führungskräfte- und Teamentwicklung.
Ihre Arbeitsweise ist aktivierend, wertschätzend und klar – mit einem guten Gespür für Menschen, Teams und Systeme. Schwerpunkte sind Moderation, Coaching, Teamentwicklung, Kommunikation, Konfliktmanagement sowie Gleichstellung und Empowerment von Frauen in Führung. Sie ist Autorin des Workbooks Train the Trainer: Das Workbook aus dem Verlag managerSeminare.
www.theresiaamelang.de
Paul Hirnstein
Paul Hirnstein ist Sozialarbeiter (B.A.), Pädagoge (M.A.) und Supervisor DGSv (univ.). Als freiberuflicher Supervisor begleitet er seit 2021 Fach- und Führungskräfte, Teams und Organisationen – insbesondere aus Hilfsorganisationen sowie dem Hospiz- und Palliativbereich in Schleswig-Holstein.
Seine Arbeit ist geprägt von langjähriger Erfahrung in der Sozialen Arbeit, psychosozialen Beratung, Krisenintervention und Erwachsenenbildung. Schwerpunkte seiner supervisorischen Tätigkeit sind Reflexion beruflicher Rollen, Zusammenarbeit im Team, Umgang mit Belastungssituationen, Stressbewältigung sowie die Weiterentwicklung professioneller Handlungssicherheit.
Paul Hirnstein | DGSv-Beraterprofil